Coaching dla menedżerów Julie Starr

Coaching to obecnie jedna z najpopularniejszych i najskuteczniejszych metod wspierania innych w rozwoju oraz pomagania im w osiąganiu pożądanych wyników czy odnoszeniu sukcesów. Menedżer, który potrafi być jednocześnie coachem, jest dla firmy cenniejszym pracownikiem, ponieważ efektywniej wykorzystuje potencjał własny i zespołu, z którym pracuje. Przekonaj się, jak wiele zyskasz zostając coachem dla twoich pracowników! Nauczysz się uruchamiać ich potencjał, wspierać rozwój talentów i tworzyć warunki ułatwiające działanie. Będziesz potrafił także skuteczniej motywować, wspierać w uczeniu i wspólnie tworzyć zgrany, odnoszący sukcesy zespół. Dzięki poradnikowi opanujesz umiejętności kluczowe w coachingu, m.in. przeprowadzanie konstruktywnych rozmów z pracownikami, zadawanie właściwych pytań, uważne słuchanie i udzielanie zrozumiałej informacji zwrotnej. Wniesiesz do miejsca pracy więcej entuzjazmu i przyjaznej atmosfery sprzyjającej efektywnej pracy. Odkryjesz także sekret budowania pozytywnych i trwałych kontaktów oraz partnerskich relacji ze współpracownikami. Przydatne wskazówki i rady oraz przykładowe dialogi pomogą ci lepiej zrozumieć, czym jest coaching i odkryć, jak skuteczny jest taki styl zarządzania. Dlaczego poradnik trafia w SAMO SEDNO? - zrozumiale objaśnia zasady coachingu i pokazuje, jak korzystać z nich w pracy i życiu osobistym - udowadnia, jak ważna w pracy menedżera jest umiejętność rozmawiania z podwładnymi, traktowania ich z szacunkiem i zrozumieniem - pokazuje, że coaching pomaga odkryć talenty pracowników, a tym samym właściwie wykorzystać ich wiedzę i potencjał w realizacji zadań - uczy popularnych, praktycznych technik i narzędzi coachingu przydatnych na co dzień

OPIS STANU KSIĄŻEK

JAK NOWA : Książki z drugiej ręki, ale jak nowe

BARDZO DOBRY +/-  Książki z niezauważalnymi lub minimalnymi śladami użytkowania, mogą występować drobne przybrudzenia krawędzi kartek, drobne minimalne ryski na okładce, drobne zagięcia rogów czy obtarcia okładki, ewentualnie z delikatnymi oznakami upływu czasu, np. lekko pożółkłymi krawędziami kartek

STAN DOBRY +   Bez zakreśleń lepszy stan ogólny od dobrego

STAN DOBRY +/-  Książki mają widoczne ale umiarkowane ślady eksploatacji ,które zazwyczaj nie przeszkadzają w czytaniu, zadbane, może być pieczątka ,podpis ,zagięcia obtarcia rogów książki, pojedyncze zakreślenia długopisem, markerem 5%-10% zaznaczeń

Mogą pojawić się - podkreślenia 5%-30%, stron zaznaczone ołówkiem  , notatki na marginesach drobne zaplamienia na brzegach stron lub wewnątrz. Poza tym wnętrze czyste , a blok książki spójny

Mogą pojawić się : zagięcia w miękkiej oprawie, lekkie przetarcia zadrapania bądź zabrudzenia. Grzbiet może być załamany nosić ślady wielokrotnego otwierania .Ogólnie więcej wad estetycznych od stanu bardzo dobry

STAN DOSTATECZNY +/- Mogą pojawić się : podkreślenia 10%-90% stron zaznaczone ołówkiem, długopisem,  zakreślaczem  , notatki na marginesie. pogięte rogi, porysowana okładka ,zaplamienie które nie przeszkadzają w czytaniu ,zagniecenia na stronach pożółknięte kartki, brzegi książki załamania na bloku książki .Wyraźne ślady użytkowania .W 100% czytelna i kompletna. Egzemplarz roboczy

ZAWSZE INFORMUJEMY O :

podpisach poprzednich właścicieli itp. wpisach własnościowych, pieczątkach bibliotecznych, zaznaczeniach tekstu itp., jak również fizycznych defektach typu pęknięcia bloku książki, szczeliny między kartkami, rozdarcia wyklejki okładki, pofałdowania kartek, itp.

-Książka stan bardzo dobry

-Zdjęcia przedstawiają oferowany produkt

-Zdjęcia mają charakter podglądowy

Prosimy o przyjmowanie opisu aukcji jako jedynego rzetelnego źródła informacji o oferowanym przedmiocie. Prosimy o niesugerowanie się parametrami pojawiającymi się na wstępie oferty. Niestety często są umieszczane tam informacje nieprawidłowe, które są zaciągane automatycznie z kart produktów katalogu Allegro i na których edycję nie mamy większego wpływu.